안녕하세요. 미국변호사 장수훈입니다. 이번 편은 MPRE 처음 분류 항목을 분석해 보도록 하겠습니다.
1.1 관련법
Model Rule of Professional Conduct (줄여서 MR이라고 표현함)
Model Code of Judicial Conduct(줄여서 CJC이라고 표현함)
1.2 Discipline & Misconduct
Discipline은 MR, CJC를 위반하는 것을 의미합니다. 즉 변호사법 위반에 따른 처벌을 의미하고 있습니다. 반면, Misconduct은 Restitution of torts 또는 Common law를 위반하는 것을 의미합니다. 이에 대한 결과는 Client로부터 민사 소송을 받게 됩니다. Discipline은 변호사 법 위반에 따른 처벌, Misconduct은 잘못된 practice of law로 인한 손해배상이라고 정리하면 됩니다.
|
Discipline |
Misconduct |
적용법 |
MR, CJC |
Restitution of Torts, Common law |
결과 |
변호사법 위반관련 처벌 |
손해배상소송 |
질문 |
Is the attorney subject to discipline? |
Is the attorney liable on the misconduct? |
1.2.1 신고 원칙
법조인은 다른 법조인의 잘못에 대해 신고 해야 할 의무가 있습니다. 예를 들어, B 검사가 Jury(배심원)와 대화한 사실(Improper ex parte communication)을 A 변호사가 상당한 정황을 통해 확인 할 경우, A 변호사는 B 검사를 appropriate association(주로 BAR)에 신고할 의무가 있습니다. 만약 신고 안 할 시, A 변호사도 Discipline으로 처벌받고, B 검사도 처벌 받습니다.
☆추후에 확인하겠지만, Jury Contact은 엄격히 다루어 집니다. 거의 유일하게 Judge만 자유롭습니다.
변조인의 Unethical conduct, Violation of MR을 발견할 시, 바로 신고 해야 합니다. Rumor로 알게 된 사실은 부족하고, Actual Knowledge가 있어야 합니다. 즉, 변호사 본인이 직접 조사 과정을 통해 Reasonable information을 알아야 합니다.
★MR은 헌법(Constitution)보다 하위 법입니다. 따라서 헌법상에 보호하고 있는 Attorney Client Privilege가 MR보다 항상 우위에 있습니다. 만약C 변호사가 Perjury를 했다고 A Client가 이야기를 했다면, Client의 발언은 Attorney Client Privilege에 속합니다. 따라서 신고하면 안 됩니다. 추후 확인 하겠지만, Prospective Client도 Client에 해당됩니다.
1.2.2 False Statement
변호사는 결코 본인 스스로 False Statement를 이야기 해서는 안 됩니다. 변호사뿐만 아니라, BAR 시험 Applicant도 해당되는 이야기 입니다. 본인의 Misconduct 또는 Criminal conviction에 대해 Knowingly 신고하지 않을 경우 Discipline에 해당됩니다.
또한, Client/Witness가 Perjury(위증)할 것을 알면서도 Court 증인석에 세우는 경우도 역시 False Statement 사항입니다. 즉, 변호사가 Witness의 위증을 Knowingly 사용했다고 간주합니다. 만약 나중에 Client/witness의 Perjury를 인지했을 경우는 False Statement로 인한 Discipline사항은 아닙니다. 추가적 내용은 Attorney부분에 후술되어 있습니다.
False Statement 원칙은 판례적용 시 역시 적용됩니다. 변호사가 과거 판례를 인용할 경우, Knowingly 이미 효력이 지난 판례를 근거로 제시하거나, 중요 판례를 언급하지 않을 경우 False Statement로 간주되어 처벌 받습니다. 만약 Good faith으로 과거 판례를 잘 못 언급할 경우, Discipline에 해당되지 않습니다. Good faith는 대부분 면죄 조건입니다. 나중에 배우게 될 Warrantless Criminal Procedure도 마찬가지입니다.
1.2.3 Junior Attorney Management
Law firm은 한 명의 변호사라고 이해하면 됩니다. Partner 변호사가 Associate을 고용할 경우, 같은 Law firm 변호사로 간주합니다. 같은 변호사라는 의미는 매우 중요하며, 추후 Privilege 부분을 배울 때 알게 될 것입니다. Partner 변호사는 자신이 고용한 Associate을 Reasonable management할 의무가 있습니다. 만약 Reasonable management를 못할 경우, Discipline이 됩니다. 반면, Reasonable management가 있었다고 할 지라도, Associate이 잘못 서류를 작성하여, Client가 피해를 볼 경우, Partner는Misconduct , vicarious liability 가 발생합니다. 단, Discipline은 없습니다.
☆가장 좋은 답안은 Lawyer는 Non lawyer에게 Delegation을 할 수 있고, 이때 Reasonable support란 내용이 있는 것입니다.
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